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Streit, Hans-Ulrich: Nachhaltigkeit im Unternehmen
Nachhaltigkeit im Unternehmen , Nachhaltig zu wirtschaften ist aktuell eine der größten unternehmerischen Herausforderungen - so nehmen nicht nur die Anforderungen der Regierungen und der EU stetig zu, auch die großen Einzelhandelsketten fordern von ihren Lieferanten Nachweise zur Sorgfalt in der Lieferkette und zum Klimaschutz. Wer nachhaltig agieren will, trifft dabei auf vielfältige Hürden, von ungewohnten Fachbegriffen bis zu einem extrem differenzierten und umfangreichen Aufgabenspektrum. Fehlt in Unternehmen die entsprechende Expertise, ist die Gefahr groß, den Überblick zu verlieren. Dieses Buch schafft Abhilfe: Es beschreibt in Kürze die wichtigsten Nachhaltigkeitsthemen vom Klimaschutz über Nachhaltigkeit in der Lieferkette bis zum Nachhaltigkeitsmarketing. Schritt-für-Schritt-Anleitungen geben eine schnelle Orientierung für die Umsetzung. Aufwandabschätzungen und die Klärung, ob fachliche Unterstützung benötigt wird, runden die Kapitel ab, wertvolle Praxisbeispiele engagierter Unternehmen ergänzen die Theorie. Der Ulmer Initiativkreis nachhaltige Wirtschaftsentwicklung e. V. (unw) setzt sich gemeinsam mit seinen Mitgliedsunternehmen seit 1993 für eine nachhaltige Entwicklung der Wirtschaft ein und hat dabei viel in der Region bewegt. Den gewonnenen Erfahrungsschatz möchten wir mit diesem Buch weitergeben. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 26.00 € | Versand*: 0 € -
Polo Payper Unternehmen
Zweifarbiges Kurzarm-Poloshirt mit 3 passenden Knöpfen, kleiner Brusttasche mit Stifthalter, gerippten Ärmelbündchen, Seitenschlitzen, verdeckten Kragennähten.Zusammensetzung: 60 % BAUMWOLLE + 40 % POLYESTERErscheinungsbild: PIQUETGewicht: 230 GR/MQVerpackung: 5/50
Preis: 17.72 € | Versand*: 0.00 € -
Grunderwerbsteuer im Unternehmen
Grunderwerbsteuer im Unternehmen , Dieses neue Handbuch befasst sich mit den für Unternehmen besonders relevanten Aspekten der Grunderwerbsteuer (GrESt) und erläutert die anspruchsvollen Regelungen. Es ist themenbezogen aufgebaut , um Praktikern den Zugang zur jeweils einschlägigen Problematik zu erleichtern. Die Autorinnen und Autoren des Werkes stammen aus allen relevanten Bereichen und erläutern die Sachverhalte, mit denen sie tagtäglich befasst sind. Das für die Praxis konzipierte Handbuch stellt die wichtigsten Themen und Schwerpunkte in den Vordergrund . Orientierung für die Praxis Die Grunderwerbsteuer (GrESt) hat sich in den letzten Jahren zu einer echten Unternehmenssteuer entwickelt. Ihr unterliegen nicht nur Rechtsgeschäfte, die auf die Übertragung von Grundstücken gerichtet sind, sondern auch solche, mit denen Anteile an grundbesitzenden Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften übertragen werden. Unternehmen und ihre Berater müssen die grunderwerbsteuerlichen Voraussetzungen und Auswirkungen also immer im Blick behalten. Themen: Unterschiedliche Grundstücksübertragungen innerhalb eines Unternehmens oder Konzerns Übertragung von Anteilen an grundbesitzenden Gesellschaften Besonderheiten bei Familienunternehmen und börsennotierten Unternehmen Umwandlungen Fragen der ertragsteuerlichen Behandlung, der Bewertung, des Verfahrens und der Compliance Autoren aus der Praxis Die Autorinnen und Autoren kommen aus Richterschaft, Finanzverwaltung und Beratung. Sie verfügen über langjährige Praxiserfahrung und beleuchten die Themen aus allen Blickwinkeln. Ihre Erläuterungen sind praxisnah und mit einer Vielzahl von Beispielfällen angereichert. So machen sie die besonderen unternehmensbezogenen Probleme der Grunderwerbsteuer greif- und lösbar. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230905, Produktform: Leinen, Redaktion: Loose, Matthias~Broemel, Karl~Mörwald, Frieder B., Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2023, Keyword: Anteilsübertragungen; Grunderwerbsteuer; Unternehmen, Fachschema: Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache~Abgabe - Abgabenordnung - AO~Steuergesetz~Steuerrecht - Steuergesetz, Fachkategorie: Steuer- und Abgabenrecht, Warengruppe: HC/Steuern, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XXVII, Seitenanzahl: 1083, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Schmidt , Dr. Otto, Verlag: Verlag Dr. Otto Schmidt KG, Länge: 245, Breite: 182, Höhe: 48, Gewicht: 1540, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 169.00 € | Versand*: 0 € -
Sailer, Ulrich: Klimaneutrale Unternehmen
Klimaneutrale Unternehmen , Der Klimawandel ist in der Wahrnehmung der Öffentlichkeit, der Geschäftspartner:innen und der Politik aktuell von zentraler Bedeutung. Zahlreiche Unternehmen versuchen, das Pariser Klimaziel in das Nachhaltigkeitsmanagement bzw. in die Unternehmenssteuerung zu integrieren. Dies wird dadurch motiviert, dass Deutschland bis 2045 klimaneutral sein möchte. Der steigende Preis für CO2-Zertifikate, die EU-Regulatorien CSRD und die EU-Taxonomie sorgen dafür, dass zukünftig eine sehr hohe Transparenz darüber besteht, wie die Unternehmen ihre CO2-Emissionen managen und wie erfolgreich sie dabei sind. Dieses Buch ist eine kompakte, übersichtliche und einführende Darstellung, wie Unternehmen strategisch und operativ den Weg zur Klimaneutralität gehen sollen. Es fällt Praktiker:innen und auch Studierenden der Betriebswirtschaft und der Nachhaltigkeitswissenschaften schwer, dies sowohl konzeptionell als auch operativ zu erfassen. Dieser nuggets-Band wird hierbei Abhilfe leisten. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 19.90 € | Versand*: 0 €
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Welche Vorteile bietet der Mobiliarverleih für Veranstaltungsplaner, Unternehmen und Privatpersonen in Bezug auf Kostenersparnis, Flexibilität und Nachhaltigkeit?
Der Mobiliarverleih bietet Veranstaltungsplanern, Unternehmen und Privatpersonen die Möglichkeit, Kosten zu sparen, da sie keine teuren Möbel kaufen müssen, die nur für eine bestimmte Veranstaltung oder Zeitperiode benötigt werden. Zudem ermöglicht der Verleih eine hohe Flexibilität, da Möbel je nach Bedarf gemietet und bei Bedarf ausgetauscht oder ergänzt werden können. Darüber hinaus trägt der Mobiliarverleih zur Nachhaltigkeit bei, da die Möbel wiederverwendet werden können und somit weniger Ressourcen verbraucht werden. Zudem entfällt die Entsorgung oder Lagerung von nicht mehr benötigten Möbeln, was ebenfalls zur Nachhaltigkeit beiträgt.
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Welche Vorteile bietet die Auslagerung von Lagerdienstleistungen für Unternehmen in Bezug auf Effizienz, Kostenersparnis und Flexibilität?
Die Auslagerung von Lagerdienstleistungen ermöglicht es Unternehmen, sich auf ihre Kernkompetenzen zu konzentrieren, was die Effizienz steigert. Durch die Nutzung von externen Lagerdienstleistern können Unternehmen Kosten für Lagerflächen, Personal und Ausrüstung einsparen. Zudem bietet die Auslagerung von Lagerdienstleistungen Unternehmen die Flexibilität, ihre Lagerkapazitäten je nach Bedarf anzupassen, ohne langfristige Verpflichtungen einzugehen. Externe Lagerdienstleister können auch Expertise und Technologien einbringen, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Lagerprozesse zu optimieren.
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Welche Auswirkungen hat die dezentrale Organisation von Unternehmen auf die Effizienz, Innovation und Flexibilität in verschiedenen Branchen?
Die dezentrale Organisation von Unternehmen kann die Effizienz steigern, da Entscheidungen näher an der operativen Ebene getroffen werden und dadurch schneller umgesetzt werden können. In Bezug auf Innovation kann eine dezentrale Organisation dazu beitragen, dass Ideen und Lösungsansätze aus verschiedenen Bereichen schneller zusammengeführt werden, was die Innovationskraft des Unternehmens stärken kann. Zudem ermöglicht die dezentrale Organisation eine schnellere Anpassung an sich verändernde Marktbedingungen und Kundenanforderungen, was die Flexibilität des Unternehmens erhöhen kann. Allerdings kann eine zu starke Dezentralisierung auch zu Ineffizienzen führen, wenn beispielsweise Ressourcen nicht optimal genutzt werden oder die Koordination zwischen den verschiedenen Einheiten erschwert wird.
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Welche Vorteile bieten Mietmöbel für Veranstaltungsplaner in Bezug auf Flexibilität, Kostenersparnis und Nachhaltigkeit?
Mietmöbel bieten Veranstaltungsplanern Flexibilität, da sie je nach Bedarf ausgewählt und angepasst werden können. Zudem ermöglichen sie eine Kostenersparnis, da keine langfristige Investition in Möbel getätigt werden muss und die Mietkosten oft günstiger sind. Darüber hinaus tragen Mietmöbel zur Nachhaltigkeit bei, da sie wiederverwendet werden können und somit weniger Ressourcen verbrauchen. Außerdem können Veranstaltungsplaner durch die Auswahl von Mietmöbeln ihr Event individuell gestalten und auf die Bedürfnisse ihrer Kunden eingehen.
Ähnliche Suchbegriffe für Unternehmen:
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Polo Payper Unternehmen
Zweifarbiges Kurzarm-Poloshirt mit 3 passenden Knöpfen, kleiner Brusttasche mit Stifthalter, gerippten Ärmelbündchen, Seitenschlitzen, verdeckten Kragennähten.Zusammensetzung: 60 % BAUMWOLLE + 40 % POLYESTERErscheinungsbild: PIQUETGewicht: 230 GR/MQVerpackung: 5/50
Preis: 17.72 € | Versand*: 0.00 € -
Polo Payper Unternehmen
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Polo Payper Unternehmen
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Polo Payper Unternehmen
Zweifarbiges Kurzarm-Poloshirt mit 3 passenden Knöpfen, kleiner Brusttasche mit Stifthalter, gerippten Ärmelbündchen, Seitenschlitzen, verdeckten Kragennähten.Zusammensetzung: 60 % BAUMWOLLE + 40 % POLYESTERErscheinungsbild: PIQUETGewicht: 230 GR/MQVerpackung: 5/50
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Was sind die Vorteile eines virtuellen Büros für Unternehmen in Bezug auf Kostenersparnis, Flexibilität und Mitarbeiterzufriedenheit?
Ein virtuelles Büro ermöglicht es Unternehmen, Kosten für Miete, Einrichtung und Wartung eines physischen Büros zu sparen. Durch die Flexibilität, von überall aus arbeiten zu können, können Unternehmen auch die Anzahl der benötigten Arbeitsplätze reduzieren und somit weitere Kosten einsparen. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, von zu Hause oder anderen Orten aus zu arbeiten, was zu einer besseren Work-Life-Balance und höherer Zufriedenheit führen kann. Zudem ermöglicht ein virtuelles Büro Unternehmen, talentierte Mitarbeiter unabhängig von ihrem Standort einzustellen, was die Flexibilität und Effizienz des Teams erhöht.
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Was sind die Vorteile eines virtuellen Büros für Unternehmen in Bezug auf Kostenersparnis, Flexibilität und Mitarbeiterzufriedenheit?
Ein virtuelles Büro ermöglicht es Unternehmen, Kosten für Miete, Einrichtung und Wartung eines physischen Büros zu sparen. Durch die Flexibilität, von überall aus arbeiten zu können, können Unternehmen auch die Kosten für Pendeln und Reisekosten reduzieren. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, was zu einer besseren Work-Life-Balance und einer höheren Zufriedenheit führen kann. Zudem ermöglicht ein virtuelles Büro Unternehmen, schnell und einfach auf Veränderungen in der Unternehmensgröße oder -struktur zu reagieren, ohne an einen festen Standort gebunden zu sein.
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Was sind die Vorteile eines virtuellen Büros für Unternehmen in Bezug auf Kostenersparnis, Flexibilität und Mitarbeiterzufriedenheit?
Ein virtuelles Büro ermöglicht es Unternehmen, Kosten für Miete, Einrichtung und Wartung eines physischen Büros zu sparen. Durch die flexible Arbeitsumgebung können Mitarbeiter von überall aus arbeiten, was zu einer besseren Work-Life-Balance und höherer Produktivität führt. Die Flexibilität eines virtuellen Büros ermöglicht es Unternehmen, schnell auf Veränderungen in der Arbeitslast zu reagieren, ohne zusätzliche Kosten für die Anmietung von Büroflächen zu haben. Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, was zu einer höheren Zufriedenheit und Bindung an das Unternehmen führt.
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Was sind die Vorteile eines virtuellen Büros für Unternehmen in Bezug auf Kostenersparnis, Flexibilität und Mitarbeiterzufriedenheit?
Ein virtuelles Büro ermöglicht es Unternehmen, Kosten für Miete, Einrichtung und Wartung eines physischen Büros zu sparen. Durch die Flexibilität, von überall aus arbeiten zu können, können Unternehmen auch die Anforderungen an Bürofläche und -ausstattung reduzieren. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, von zu Hause oder anderen Standorten aus zu arbeiten, was zu einer besseren Work-Life-Balance und erhöhter Zufriedenheit führen kann. Darüber hinaus können Unternehmen durch die Nutzung virtueller Büros auf ein breiteres Talentpool zugreifen und so die Produktivität und Effizienz steigern.
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